Ansluter...

Ledning – Koncernchef Torben Frigaard Rasmussen

Torben Frigaard Rasmussen – Koncernchef för e-conomic

Efter sju månader som ordförande i styrelsen för e-conomic international a/s tillträdde Torben posten som VD för företaget i september 2008.

På den tiden hade vi 15 000 kunder i fyra länder och 50 anställda. Två år senare, hade vi 30 000 kunder i nio länder, 75 anställda, och en tillväxt på 40-50 % per år med en fördubblad omsättning på mer än 7 milj Euro i 2010.

Låt oss höra vad Torben har och säga om det:

Torben: ”Jag skapar förutsättningar”

Ledarskap handlar om att leda, inte att styra. Att e-conomic blivit så framgångsrikt beror på mina skickliga medarbetare.

Min uppgift är att uppmuntra och engagera de som ska leverera, samt att få dem känna sig delaktiga i de beslut som tas. Även om jag själv kan komma med en del bra idéer då och då.

Den platta organisation som jag strävar efter är viktig för vårt företag. Vi måste ha förmågan att vara rörliga och kunna agera snabbt.

Ambitiösa mål
Jag satte upp en ambitiös målsättning när jag började arbeta på e-conomic . Jag vill att mål ska vara ambitiösa men fortfarande inom räckhåll. 100 000 kunder vid slutet av år 2013 är att sträva högt men med vår nuvarande tillväxt, så är det dit vi är på väg.

Stor närvaro på nätet och skalbarhet
Sedan 2008 har vi lyckats att öka vår närvaro på nätet med bättre hemsidor, online hjälp, bloggar, forum, hjälpfilmer och mycket mer. Den stadigt ökade online närvaron får mig att le. Att deltagandet på nätet ökar är bra både för marknadsföring och för ökad skalbarhet.

Jag ställer mig ofta frågan ”Är det här skalbart?”, för det måste det verkligen vara. Med ett mål på 100 000 kunder i 12 länder, som använder mer än 40 olika webbplatser, så måste ”skalbarhets tänket” vara närvarande i allt vi gör.

Kom ihåg att ha kul
Nyckeln till att nå vårt mål på 100 000 kunder är genom att skapa en bokföringslösning som är kul att använda och som våra användare uppskattar.

Det är inte en slump att ordet ”kul” är en del av vår målsättning. Att ha kul är viktigt i allt man gör och jag försöker uppmuntra till att ha kul både i det vardagliga arbetet samt i det bokföringsprogram som vi skapar.
Bild på Torben Frigaard Rasmussen
"Jag gillar ambitiösa mål"
Torben i diskussion med en anställd
"Involvera och engagera"
Torben möter sina anställda
"Är det skalbart?"

Torbens bakgrund innan e-conomic

Axplock ur Torbens CV
  • VD för Come&Stay, globalt företag för e-post och mobilmarknadsföring. Innan Torben började på e-conomic, byggde han upp Come&Stay till att bli ett globalt marknadsledande företag.
  • Sitter i dagsläget i ett flertal styrelser inom online-industrin
  • Bott och arbetat i USA i fem år
  • Studerade vid Wharton School of Business på University of Pennsylvania i USA
  • Studerade vid Syddansk Universitet i Danmark

Följ Torben på nätet

Du kan följa Torben på LinkedIn, Twitter och på e-conomics Globala blog.

På den Globala bloggen , fokuserar Torben på nyheter från e-conomic, uppdateringar och händelser som kan vara av globalt intresse. Samtidigt som han för en diskussion om hur det är att starta företag, tillväxt, ekonominyheter från världens alla hörn och mycket mer.

Dela

Relaterade sidor

×

Har du en vän

som du tror kan ha användning av denna sida?

×

Fel

Ledsen, systemet har försökt att skicka detta meddelande flera gånger på kort tid. Vänta en liten stund och försök igen.

Stäng detta fönster